山西交控组工干部能力提升系列培训圆满收官 -pg电子试玩

山西交控组工干部能力提升系列培训圆满收官

发布日期:2023/11/28 11:44:32 浏览:

历时近一年的“交控组工干部能力大提升”系列培训于11月24日圆满收官,本次大提升通过学习积分、测评、考试等手段,经过层层选拔,最终推荐产生优秀组织奖(单位)7个,优秀组工干部30名。集团公司专职党委副书记刘宏武出席开班仪式和总结表彰大会。

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在总结表彰大会上,刘宏武肯定了集团公司各级党组织、组工干部对集团高质量发展作出的贡献,同时对组工干部队伍提出三点要求:一要提高思想认识,不断强化政治理论武装。要对党忠诚,做政治坚定的组工干部,自觉加强理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察调研山西重要指示精神,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要巩固大提升成果,扎实推进工作落地见效。要紧紧围绕健全全面从严治党体系,落实全的要求、严的基调、治的理念,着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,着力健全上下贯通、执行有力的组织体系,持续深化模范部门和过硬队伍建设,推动新时代新征程组织工作不断开创新局面。三要加强党性修养,永葆奉公廉洁政治本色。要坚持讲规矩、守原则,自觉做到从严要求自己、从严管好自己,不断加强党风廉政学习,始终保持政治定力和正派作风,做规矩的执行者和捍卫者。

为加快建设高素质干部队伍,支撑和保障集团公司“三足鼎立”转型发展,集团公司党委年初作出了关于在全集团开展大培训、大比武、大练兵能力提升专项活动的重要部署。结合全集团组工干部队伍建设的实际情况,制定了《2023年组工干部能力提升实施方案》并汇编下发学习资料。7月,通过“绚星云学习”平台,建立了10个业务板块3111道应知应会知识题库,组织开展线上自学。9月至10月,集团公司组织开展了两次测试,对组工干部平时的学习情况进行考核。11月,对考核测试和单位推荐相结合组成的“优秀组工干部百人团”进行线下培训,有效推动了组工干部能力提升工作全覆盖。此次大提升系列培训标准高、范围广、内容丰富、形式新颖,使广大组工干部练就了组织人事工作的硬本领,提振了干事创业的精气神,凝聚了务实创新的正能量,树立了担当作为的好形象。

供稿:集团公司党委组织部

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